Om utbildningen

Samhället befinner sig i ständig förändring och det påverkar både små och stora företag och organisationer. Alla förändringar påverkar verksamheten och kräver en ledning som på ett framgångsrikt sätt kan hantera utmaningarna och få med sig medarbetarna på tåget. 
Genom utbildningen får du en grundläggande kunskap och förståelse för förändringsteori samt konkreta verktyg som du kan använda anpassat till din verksamhet.

Kursinnehåll

Utbildningen genomförs på fyra halvdagar och varvar teori med praktiska övningar och hemuppgifter.

Dag 1 - Förändringar

• Förändringskurvan, hur reagerar vi som grupp?
• Att ta rollen som ledare i förändring
• Hemuppgift med efterföljande redovisning

 Dag 2 - Mål för förändringen

• Sätta mål och skapa trygghet
• Kommunikation i förändringsarbetet
• Hemuppgift med efterföljande redovisning

 Dag 3 - Kommunikation i förändringsarbetet

• Att kommunicera förändring
• Anpassa organisationen efter förändringens faser
• Hemuppgift med efterföljande redovisning

 Dag 4 - Attityder, normer och värderingar

• Attityder, normer och värderingar
• Att bryta diskriminerande strukturer – modeller och beteenden
• Din egen plan

Utbildningen passar dig som

Har en chefsroll och vill utveckla din kompetens inom förändringsledning och kommunikation i förändringsarbetet.

Utbildare

Folkuniversitetet - Margreth Lekare

Margreth Lekare, samhällsvetare med inriktning mot organisation och kommunikation. Har mångårig erfarenhet av ledarskap, både som chef, projektledare och ledare i matrisorganisation. Är lärare på utbildningarna Praktiskt ledarskap och Diplomerad HR-assistent som anordnas av Folkuniversitetet Trollhättan.