Kursbeskrivning – Coachande ledarskap fyra kurstillfällen à 4 timmar.

Om utbildningen

Det sägs att en chef bara har två uppgifter: Att få jobbet gjort och att utveckla människor. För dig som ledare handlar det mest om att stötta medarbetarna och utveckla deras kompetens och förmåga att arbeta mer självständigt. I längden leder det till en ökad sammanlagd prestation i gruppen och organisationen.

Den här utbildningen ger dig grundläggande kunskaper om vad ett coachande ledarskap innebär, och du får verktyg som hjälper dig att använda ett coachande förhållningssätt för att utveckla både individer, grupper och inte minst dig själv som ledare.

Utbildningen passar dig som

har en chefs- eller ledarroll och som vill vägleda och hjälpa sina medarbetare att se möjligheter.

Du kommer att lära dig om

• Vad ett coachande förhållningssätt innebär
• Att leda sig själv för att kunna leda andra
• Gruppdynamik och grupputveckling
• Ge och ta emot konstruktiv feedback
• Meningsfulla möten

Kursinnehåll och upplägg

Utbildningen genomförs under 4 halvdagar á 4 timmar. Vi kommer att varva teori med praktiska övningar. Inför varje kurstillfälle får du studiematerial att läsa på. Du kommer också att få litteraturtips under kursens gång beroende på vilket eller vilka ämnen du vill fördjupa dig i.

Dag 1 – Vad är coachande ledarskap?

Ledarskapet förr och nu. Värderingarnas betydelse. Vad ett coachande förhållningssätt innebär.

Dag 2 – Du själv

Personligt ledarskap, drivkrafter och motivation. Hantera stress och tänka klart i pressade situationer genom att vara din egen coach.

Dag 3 – Dina medarbetare

Motivera dina medarbetare på det individuella planet genom coachning. Hantera problem och konflikter med ett coachande förhållningssätt.

Dag 4 Utveckla gruppen

Förebygg konflikter genom att skapa ett bra samarbetsklimat. Utveckla gruppen genom coachning. Meningsfulla möten.

Utbildare

Folkuniversitetet – Margreth Lekare

Margreth Lekare är samhällsvetare med inriktning mot organisation och kommunikation. Kommunikatör med mångårig erfarenhet av ledarskap i större organisationer, och som chef i större projekt och förändringsarbeten. Margreth är lärare på utbildningarna "coachande ledarskap" samt "att leda i förändring" som anordnas av Folkuniversitetet.