OSA - Organisatorisk och social arbetsmiljö, två halvdagar
Arbetsmiljö/säkerhet
Om utbildningen OSA organisatorisk och social arbetsmiljö
Den här utbildningen ger dig grundläggande kunskap om OSA -organisatorisk och social arbetsmiljö och hur du kan arbeta med OSA i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Vad som kan vara fallgropar men framför allt vad som är framgångsfaktorer för att skapa en hälsosam arbetsmiljö.
Omfattning
Utbildningen genomförs under två halvdagar á 4 timmar, vi varvar teori med praktiska övningar.
Dag 1 - OSA i förhållande till det systematiska arbetsmiljöarbetet
Vilka krav finns i föreskrifterna kring OSA AFS 2015:4 och hur kan det kopplas till det systematiska arbetsmiljöarbetet. Introduktion, bakgrund och kort översikt av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM). Grundläggande information om föreskrifterna.
Dag 1-Vad ingår i OSA, hur ska föreskriften tillämpas
Vad ingår i OSA? Genomgång av Paragraferna Arbetsbelastning, arbetstid, kränkande särbehandling.
Dag 2 - Psykosocial arbetsmiljö
Vad är tidiga tecken på dålig psykosocial arbetsmiljö. Hur kommer OSA in i detta?
Dag 2- Förebygga och motverka psykosocial ohälsa på arbetsplatsen
Hälsofrämjande faktorer, hur undersökningar, bedömningar, åtgärder och kontroll av den organisatoriska arbetsmiljön kan göras. Exempel på hur man i det systematiska arbetsmiljöarbetet kan arbeta med den organisatoriska och Sociala arbetsmiljön OSA.
Utbildningen passar dig som:
Har en chefs- eller ledarroll och som vill öka din kunskap om OSA och hur du kan förebygga psykosocial ohälsa på arbetsplatsen
Du kommer att lära dig
- Vilka områden som ingår i OSA föreskrifterna
- Vilka krav som ställs på arbetsgivaren
- Hur OSA kan kopplas till det systematiska arbetsmiljöarbetet
- Tidiga tecken på psykosocial ohälsa
- Friskfaktorer för en hälsosam arbetsmiljö
- Hur du kan använda OSA som verktyg för att förebygga psykosocial ohälsa på arbetsplatsen
Utbildare
Folkuniversitetet – Louise Eriksson har en Fil. Mag i psykologi med vidareutbildning inom organisation/ledarskap. Hon har mångårig egen chefserfarenhet och av att arbeta med arbetsmiljöfrågor både inom privat och offentlig verksamhet, alltifrån små och medelstora företag till stora nationella koncerner.