Kursbeskrivning – Leda i förändring 

Om utbildningen 

Står din organisation inför förändringar? Behöver du förbereda din verksamhet för att möta omvärldens krav? Vilka är i så fall nycklarna till ett framgångsrikt förändringsarbete?

I den här utbildningen får du kunskap och konkreta verktyg som hjälper dig att planera och genomföra ett framgångsrikt förändringsarbete där medarbetarna är med på tåget.

Vi kommer delvis att jobba med ett tänkt ”case” där vi går igenom de olika stegen i förändringsarbetet, från planering till implementering och utvärdering.   

Utbildningen passar dig som 

har en chefs- eller ledarroll och vill utveckla din förmåga att planera och genomföra ett framgångsrikt förändringsarbete.  

Du kommer att lära dig om 

• Innebörden i begreppet förändring  
• Hur vi reagerar inför förändringar som individer och grupper 
• Hur man ska tänka för att få medarbetarna med sig i en förändring 
• Planering, genomförande och kommunikation i förändringsarbetet 
• Att utvärdera och överlämna ansvaret för förändringen 

Kursinnehåll och upplägg 

Utbildningen genomförs under 4 halvdagar á 4 timmar. Inför varje kurstillfälle kommer du att få studiematerial att gå igenom. Vi kommer att varva teori med praktiska övningar.  

Dag 1 – Förändring - introduktion 

Vad är förändring, och vad är det inte? Drivkrafter för förändring. Hur individen och gruppen påverkas. Förändringens olika faser. Olika modeller för förändringsledning. 

Dag 2 – Analys och planering av förändringen 

Planera och organisera förändringsarbetet, sätta mål, ta fram en genomförandeplan. Nycklar till framgångsrik förändring.  

Dag 3 – Kommunikation i förändringsarbetet 

Skapa motivation med en genomtänkt kommunikationsplan. Skapa medvetenhet och förstärk engagemanget. Förstå och hantera motstånd. 

Dag 4  – Implementering, utvärdering och överlämnande av ansvar för förändringen 

Implementering av förändringen. Utvärdering och överlämning av ansvar.  

Utbildare 

Folkuniversitetet – Margreth Lekare 

Margreth Lekare är samhällsvetare med inriktning mot organisation och kommunikation. Kommunikatör med mångårig erfarenhet av ledarskap i större organisationer, och som chef i större projekt och förändringsarbeten. Margreth är lärare på utbildningarna "coachande ledarskap" samt "leda i förändring" som anordnas av Folkuniversitetet.