Kursinformation

Coachande ledarskap

Ledningsarbete/förändringsledning/organisationsutveckling

Med ett coachande ledarskap utvecklar du dina medarbetares kompetens, motiverar dem och gör dem mer självgående. Den här utbildningen ger dig kunskaper om vad ett coachande förhållningssätt innebär och hur det kan bidra till effektivitet och ett bra arbetsklimat.   

Omfattning 

Fyra halvdagar om 4 timmar per tillfälle, totalt 16 timmar. Vi kommer att varva teori med praktiska övningar. Inför varje kurstillfälle får du ett studiematerial att läsa på. Raster ingår i tiden. 

Om utbildningen 

Vi varvar teori med praktiska övningar. Inför varje kurstillfälle får du studiematerial att läsa på. Du får också tips på material för att fördjupa dig inom de olika ämnen som behandlas.  

Kurstillfälle 1 – Vad är coachande ledarskap?  
Organisation och ledarskap förr och nu. Vad ett coachande förhållningssätt innebär. Hur det coachande ledarskapet skiljer sig från andra typer av ledarskap. 

Kurstillfälle 2 – Din personliga utveckling 
Självkännedom och personligt ledarskap. Personlighetsteorier och personlighetstester. Självkänslans betydelse i ledarskapet. Hantera stress. 

Kurstillfälle 3 – Dina medarbetare 
Det goda medarbetarskapet. Motivera dina medarbetare genom coachning. Hantera problem och pressade situationer med ett coachande förhållningssätt. 

Kurstillfälle 4 Utveckla gruppen 
Kännetecken på ett välfungerande team. Grupputvecklingsmodeller, grupprocessen. Analysera och hantera konflikter. Planera och genomför möten som skapar mening.  

Utbildningen passar dig som 

Har någon form av ledande eller samordnande roll och vill utvecklas i ditt ledarskap.  

Du kommer att lära dig

När kursen "Coachande Ledarskap" är avslutad kommer deltagarna att ha fått med sig: 

  • vad ett coachande förhållningssätt innebär. 
  • hur du kan vara din egen coach genom självkännedom och att kunna hantera dina känslor, 
  • hur man kan utveckla individer och grupper med ett coachande ledarskap, 
  • hur man ger konstruktiv feedback, 
  • hur man kan analysera och hantera konflikter på arbetsplatsen. 

 

Utbildare

Margreth Lekare - Folkuniversitetet 

Margreth Lekare är samhällsvetare med inriktning mot organisation och kommunikation. Har mångårig erfarenhet av ledarskap, både som chef och projektledare i större projekt och förändringsarbeten.

Anmälningsinformation

Antal platser: 15
Antal anmälda: 7
Sista datum för anmälan: 2025-02-24
Logga in för fler alternativ

Tillfällen

2025-03-11 08:30 - 12:30
Plats:

Digitalt via Zoom.
Länk till kursen erhåller du i din mejl cirka en vecka innan varje kursstart.

OBS! Glöm ej att titta i skräpposten.
 margreth.lekare@folkuniversitetet.se


Ansvarig: Margreth Jonson Lekare

- Incheckning kan ske ca 15 minuter innan kursstart.

- Vänligen var i god till kursens starttid.

- Var noga med att se till så att din utrustning fungerar som den ska med ljud och bild innan utbildningen startar.

- Max två deltagare per bildskärm. Båda måste vara anmälda till kursen.

2025-03-18 08:30 - 12:30
Plats: Digitalt via Zoom.
Ansvarig: Margreth Jonson Lekare

2025-03-25 08:30 - 12:30
Plats: Digitalt via Zoom.
Ansvarig: Margreth Jonson Lekare

2025-04-01 08:30 - 12:30
Plats: Digitalt via Zoom.
Ansvarig: Margreth Jonson Lekare