God arbetsmiljö kommer inte av sig självt. För att förebygga olyckor och ohälsa är ett målinriktat och systematiskt arbetsmiljöarbete nödvändigt för varje företag idag. Att bryta mot arbetsmiljölagen kan bli dyrt. Vår utbildning Bättre arbetsmiljö (BAM) vänder sig till dig som är chef, ledare eller skyddsombud. Under tre dagar får du grunderna i de viktigaste lagarna och regelverken, kunskaper i riskhantering och insikter i vad god arbetsmiljö betyder för individen, företaget och samhället. 

Omfattning 

Fyra halvdagar 

Om utbildningen 
Utbildningen innehåller följande delar under fyra halvdagar: 

Halvdag 1: Lagar och regelverk kring arbetsmiljö – Grundläggande kunskaper 

• Introduktion till arbetsmiljölagstiftning 

• Arbetsmiljölagens bakgrund, tillkomst och uppbyggnad 

• Arbetsmiljöförordningen 

• Arbetsmiljöverkets roll 

• Genomgång av föreskrifter 

• Föreskrifternas betydelse 

• Nya AFS 2015:4 – Organisatorisk och social arbetsmiljö (förebygga mobbning och kränkande särbehandling) 

Hemuppgift: Reflektera över arbetsmiljöutmaningarna på din avdelning eller i ditt företag. 

Halvdag 2: Arbetsgivaransvar och föreskrifter 

• Arbetsgivarens ansvar inom arbetsmiljö 

• Översikt av arbetsgivarens skyldigheter enligt arbetsmiljölagen 

• Risker med brott mot arbetsmiljölagen – Sanktionsavgifter 

• Särskilda föreskrifter och ansvarsfördelning 

• Arbetsmiljöföreskrifter som påverkar din arbetsplats 

• Ansvar för uthyrare, inhyrare och entreprenörer 

• Samordningsansvar 

Halvdag 3: Roller och ansvar i arbetsmiljöarbetet 

• Ansvarsfördelning i arbetsmiljöarbete 

• Chefer och ledare: Vad innebär deras ansvar? 

• Medarbetarnas roll och ansvar i arbetsmiljön 

• Skyddsorganisationens betydelse 

• Huvudskyddsombud, skyddsombud och skyddskommittén: Roller och uppgifter 

• Företagshälsovårdens roll 

• Stöd och samverkan med företagshälsovården för en säker arbetsmiljö 

Hemuppgift: Informera dina medarbetare om vad du lärt dig hittills. 

Halvdag 4: Förebyggande arbetsmiljöarbete och psykosociala frågor 

• Förebyggande åtgärder för en säker arbetsmiljö 

• Tillbudsrapportering, olycksrapportering och skaderapportering 

• Rutiner för att hantera skador och arbetsmiljöincidenter 

• Den psykosociala arbetsmiljön 

• Förebygga mobbning och kränkande särbehandling enligt AFS 2015:4 

• Hur en god psykosocial arbetsmiljö kan stärka organisationen 

• Introduktion av nyanställda 

• Lathund för att säkerställa en trygg start för nya medarbetare 

Reflektion och avslut: Sammanfattning av utbildningen och nästa steg för ditt arbetsmiljöarbete. 

Utbildningen passar dig som

Utbildningen vänder sig till dig som är chef, skyddsombud eller på annat sätt arbetar med arbetsmiljöarbetet i din organisation/verksamhet. 

Du kommer att lära dig

Under utbildningen "Bättre arbetsmiljö" (BAM) får du en grundlig förståelse för de viktigaste lagarna och regelverken inom arbetsmiljö, inklusive de senaste föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö. Du lär dig att genomföra systematiskt arbetsmiljöarbete, vilket innefattar riskbedömning, riskhantering och handlingsplaner för att förebygga olyckor och ohälsa. Utöver detta får du insikter i ansvarsroller för chefer och skyddsombud, samt hur förändringsarbete påverkar arbetsmiljön. Genom praktiska övningar och hemuppgifter får du också möjlighet att identifiera och adressera specifika utmaningar inom din egen organisation 

Utbildare 

Louise Eriksson 

Louise är utbildad personalvetare och HR-konsult med fokus på arbetsmiljöfrågor. Hon har 5 års erfarenhet av att implementera HR-åtgärder som främjar en hälsosam arbetsmiljö, varav två år inom ett markservicebolag i flygindustrin. Som konsult hjälper hon företag att följa arbetsmiljölagstiftning, genomföra riskbedömningar och erbjuda vägledning kring hälsa och välbefinnande. Louise håller även workshops och utbildningar med målet att skapa en trygg arbetsmiljö där medarbetare trivs och presterar väl. Hennes erfarenhet ger en god förståelse för samspelet mellan medarbetare, arbetsuppgifter och arbetsmiljö. 

 eller

Caroline Nilsson 

Caroline är utbildad personalvetare och HR-konsult med fokus på att skapa en hälsosam arbetsmiljö. Med 5 års erfarenhet inom HR stödjer hon företag i att implementera åtgärder som främjar säkerhet och välbefinnande. Hennes arbete innefattar efterlevnad av arbetsmiljölagstiftning, riskbedömningar, skyddsronder och vägledning kring medarbetarhälsa. Caroline hjälper även organisationer att utveckla hållbara strategier för att förbättra arbetsmiljön och öka medarbetarnöjdheten. Hon håller workshops, utbildningar och arbetar för att skapa en trygg och inspirerande arbetsplats. Hennes utbildning och erfarenhet ger henne en bred förståelse för samspelet mellan medarbetare och arbetsmiljö.